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Netzwerk Gender in Arbeit und Gesundheit

Das Netzwerk existiert seit etwa 2003. Mit einem Blog möchten wir eine Plattform eröffnen, unsere Arbeit in der Öffentlichkeit bekannt zu machen, auf interessante Veranstaltungen und Veröffentlichungen hinzuweisen und die Diskussion zu Genderthemen im Kontext von Arbeit und Gesundheit fördern.

Im Netzwerk sind Personen und Institutionen vertreten, die sich wissenschaftlich, politisch und in der betrieblichen Praxis mit Fragen der Bedeutung von Gender Mainstreaming für die Gesundheit in der Arbeitsumwelt beschäftigen.

Die drei wichtigsten Ziele sind:

  • Austausch über fachliche, fachpolitische und betriebspraktische Fragestellungen
  • Weiterentwicklung des Themas und Öffentlichkeitsarbeit, z.B. in Form von Tagungen, Expertinnen- und Expertengesprächen sowie Veröffentlichungen
  • Anstoßen von und Mitwirkung bei konkreten Projekten.

 

Eine erste Darstellung des Netzwerks haben wir für ein Poster auf dem Kongress Arbeitsschutz + Arbeitsmedizin 2005 in Düsseldorf erstellt. Das Poster kann hier heruntergeladen werden.

Auf dem 31. Internationalen Kongress für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, (A+A) der vom 3. bis 6. November 2009 in Düsseldorf stattgefunden hat, konnte erstmals das Thema Gender in einem Workshop prominent platziert werden. Der Workshop fand statt unter dem Titel:
Geschlechtergerechte Praxis in Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung
und wurde von Marianne Weg vom Hessischen Ministerium für Arbeit, Familie und Gesundheit geleitet.
 

Zum Netzwerk gehören unter anderem:

  • Barbara Reuhl, Arbeitnehmerkammer Bremen
  • Sissi Banos, IG Metall-Vorstand, Gender Mainstreaming
  • Maria Büntgen, ORBET - Organisationsplanung und Betriebsanalysee
  • Michael Gümbel, Sujet GbR Organisationsberatung
  • Axel Herbst, Beratung - Seminare - Projektleitung, c/o Arbeit & Gesundheit e.V., Hamburg
  • Christian Janßen, Dipl.-Psych. PP, Mitarbeitervertreter
  • Mänz + Rossmann Organisationsentwicklung, Hannover
  • Nadine Pieck, Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft, Leibniz Universität Hannover
  • Regine Rundnagel, Geschäftsführung - Gesellschaft Arbeit und Ergonomie - online e.V.
  • Sylvia Skrabs, ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft, Bundesverwaltung
  • Heike Werner, ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft, Bereich Genderpolitik
  • Eva Zinke, IG Metall-Vorstand, Gesundheitsförderung

Das Netzwerk hat 2009 ein erstes Buch veröffentlicht, Informationen finden Sie hier.

Es ist hier zu erreichen: http://gender-arbeit-gesundheit.blogspot.com/

 

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